Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 cần những điều kiện gì? Mức lương đi XKLĐ Nhật Bản bao nhiêu? Hãy cùng Cung Ứng Nhân Lực Số 1 đi tìm hiểu chi tiết ở bài viết dưới đây nhé.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản chính là đưa người Việt Nam sang Nhật sinh sống và làm việc theo chương trình hợp tác và được cam kết bơi chính phủ Nhật Bản, Việt Nam. Đơn vị chủ quản chính: Bộ Lao Động Thương Binh & Xã Hội. Cùng các công ty có chức năng đưa người lao động đi nước ngoài và được sự cho phép của bộ LĐTB & XH.
Đây là chương trình hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản. Các chương trình, ngành nghề đều theo quy định.
Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay
Theo thống kê mới nhất năm 2022 của Cục quản lý lao động ngoài nước thì có hơn 127000 người lao động sang làm tại Nhật. Đây là một con số khủng cao gấp 6 lần năm 2021. Dù tháng 3 năm 2022 mới bắt đầu được nhập cảnh vào Nhật Bản. Như vậy 10 tháng bình quân xuất cảnh là 13000 người lao động/ tháng.
Ở giai đoạn nửa đầu năm được xem là thời điểm sôi nổi nhất, cơ hội để thực hiện là 50% chỉ tiêu kế hoạch được giao trong năm. Nhưng trong năm 2022 vẫn là một năm khá khó khăn với công tác xuất khẩu lao động khi mà Covid diễn biến phức tạp.
Những lợi ích khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Thu nhập ổn định
Ngày nay, mức lương cơ bản dao động từ 140.000 đến 170.000 yên/tháng, khoảng 28-35 triệu đồng. Mức lương này chưa gồm thu nhập làm thêm giờ hay tăng ca, các khoản phụ cấp khác.
Người lao động được hưởng các chế độ đãi ngộ như người bản xứ. Được làm việc tại Nhật 5 năm, sau khi về nước có thể quay lại lần 2.
Đa dạng ngành nghề cho người lao động lựa chọn với 85 ngành nghề. Những ngành nghề được chia thành 7 khối ngành lớn như nông nghiệp, xây dựng, điện tử, chế biến thực phẩm, dệt may, cơ khí kim loại, chế biến thủy sản.
Có nhiều việc để làm thêm
Điều kiện đi Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Điều kiện về độ tuổi
Độ tuổi từ 18 đến 35 là có thể đạt tiêu chuẩn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nhưng trong đó sẽ dựa vào từng ngành nghề mà yêu cầu sẽ khác nhau. Cụ thể:
♦ Đối với các thực tập sinh kỹ năng, kỹ năng đặc định sẽ yêu cầu từ 18 tuổi trở lên.
♦ Đối với kỹ thuật viên sẽ yêu cầu từ 21 tuổi trở lên.
Điều kiện về sức khỏe
Về sức khỏe bạn cần đạt các điều kiện như sau:
- Không có hình xăm
- Không bị dị tật
- Không mù màu
- Mắt cần đạt 7/10 trở lên
- Không bị các bệnh như nhiễm HIV hay viêm gan B (hiện tại có một số đơn vẫn nhận)
- Lao động cần đạt kết quả khám sức khỏe tốt khi đi khám tại bệnh viện. Và phải khám ở bệnh viện tiêu chuẩn khám cho người đi lao động ở nước ngoài.
Điều kiện về kinh nghiệm
Không yêu cầu bằng cấp nhưng người muốn đi XKLĐ cần phải học được tiếng Nhật
Không yêu cầu có kinh nghiệm bởi khi đi XKLĐ không yêu cầu phải có kinh nghiệm. Chỉ có một số ít yêu cầu có kinh nghiệm và tay nghề như việc làm may mặc, hàn xì, sửa chữa máy móc…
Điều kiện bạn cần có là có một sức khỏe tốt.
Điều kiện về ngoại hình
Điều kiện về giới tính: Nam/Nữ
Ngoài hình: Với nam cao từ 1m60 trở lên
Với người lao động bất hợp pháp thì không thể quay lại Nhật
Quy trình, thủ tục đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Bước 1: Sơ tuyển đầu
Để được tham gia vào chương trình các ứng viên cần đáp ứng được các điều kiện về độ tuổi, chiều cao, cân nặng và trình độ học vấn. Quá trình này sẽ giúp chọn ra được các ứng viên đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật.
Bước 2: Đăng ký, nộp hồ sơ, phí đặt cọc và ký kết hợp đồng
Sau khi đáp ứng đủ điều kiện ở bước 1, người lao động sẽ đăng ký và nộp phí, ký hợp đồng với công ty.
Bước 3: Được đào tạo tiếng Nhật và nghề phù hợp
Mỗi người lao động sẽ được tham gia vào khóa học tiếng, học nghề theo từng hình thức để đáp ứng được yêu cầu của các nhà tuyển dụng.
Bước 4: Đăng ký đơn tuyển
Người lao động sẽ được tư vấn cho đơn tuyển phù hợp và đăng ký để phỏng vấn.
Bước 5: Phỏng vấn
Người lao động tham gia vào buổi phỏng vấn gián tiếp qua Zalo, Skype hoặc Line…
Với thi trình độ tay nghề thì bạn cần thi qua các bài thi như: Thi tay nghề, thi kỹ năng, thi thể lực và hoàn thành các bài test IQ.
Bước 6: Hoàn thiện hồ sơ sau khi được trúng tuyển
Bạn sẽ được hướng dẫn hoàn thiện theo yêu cầu của Cục quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản.
Bước 7: Xin tư cách lưu trú
Sau khi xong hồ sơ sẽ nộp lên Cục quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản để xin tư cách lưu trú. Người lao động cần đợi từ 3 đến 6 tháng để chờ xét duyệt.
Bước 8: Xin Visa
Sau khi đã có tư cách lưu trú, công ty sẽ tiến hành xin Visa cho người lao động tại Đại sứ quán Nhật Bản.
Bước 9: Xuất cảnh
Có Visa là người lao động sẽ được hướng dẫn, hỗ trợ sang Nhật làm việc.
Các ngành nghề xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Người đi xuất khẩu lao động tại Nhật sẽ có rất nhiều cơ hội việc làm. Bạn có thể chọn lựa đúng ngành phù hợp và theo ý muốn. Sau đây là các ngành nghề mà bạn có thể lựa chọn:
- Ngành thực phẩm như: Cơm hộp, làm bánh, chế biến thực phẩm, chế biến rau…
- Ngành cơ khí như: Hàn xì, dập kim loại, thao tác máy móc hay gia công cơ khí…
- Ngành xây dựng có các việc như: Cốp pha, giàn giáo, lái máy, xây trát, cấp liệu bê tông…
- Ngành thủy hải sản: Chế biến, cá, hàu, đóng gói tôm…
- Ngành công nghiệp như: Đóng gói công nghiệp hay dọn dẹp các tòa nhà văn phòng…
- Ngành nông nghiệp và may mặc.
Chi phí đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Dưới đây là các chi phí mà người đi XKLĐ cần biết:
Chi phí để khám sức khỏe khi đi XKLĐ ở Nhật: Tất cả những người lao động khi đi XKLĐ đều phải khám sức khỏe để đáp ứng các điều kiện để đi hay không. Mức phí này khoảng 700.000 VNĐ đến 2.000.000 VNĐ tùy từng bệnh viện.
Chi phí đào tạo tiếng Nhật trước, sau khi trúng tuyển
Phí đào tạo nghề (nếu có)
Phí hồ sơ và dịch vụ
Phí ký túc xá
Những phụ phí phát sinh
Mức lương nhận được khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Lương cơ bản khi đi XKLĐ tại Nhật
Mức lương cơ bản chính là mức lương ký trên hợp đồng. Chưa tính tiền làm tăng ca, chưa trừ tiền bảo hiểm, ăn ở, điện nước… Lương sẽ dao động từ 120,000 yên đến 200,000 yên, khoảng 25 đến 42 triệu tùy vào mỗi hình thức lao động.
Lương thực lĩnh
Lương thực lĩnh là tiền người lao động nhận sau khi đã trừ trực tiếp các khoản như: Tiền thuế và bảo hiểm, tiền nhà ký túc xá, tiền điện, tiền nước và gas.
Bên cạnh đó còn có tiền sinh hoạt như tiền ăn, đi chơi và mua sắm quần áo…
Lương tăng ca
Theo quy định chính phủ Nhật Bản thì người lao động làm trong các nhà máy xí nghiệp chỉ làm vào giờ hành chính là 8 tiếng/ngày. Làm từ thứ 2 đến thứ 6. Nếu làm thêm thì các doanh nghiệp cần trả thêm tiền, khoản này là lương tăng ca với mức lương như sau:
- Làm thêm giờ ngày bình thường vượt quá 8 tiếng sẽ được cộng 25% lương cơ bản
- Làm ngày thứ 7 hoặc chủ nhật sẽ cộng thêm 35% lương cơ bản
- Làm việc từ 22h đến 5h sáng sẽ cộng thêm 505 lương cơ bản cùng tiền phụ cấp ăn đêm.
- Làm vào những ngày lễ, tết sẽ cộng thêm 200% lương cơ bản.
Đơn vị đăng ký đi xklđ tại Nhật Bản uy tín
Bạn đang có ý định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng chưa tìm được địa chỉ đăng ký uy tín. Hãy liên hệ ngay với Cung Ứng Nhân Lực Số 1 để được hỗ trợ nhanh chóng nhất nhé.
Cung Ứng Nhân Lực Số 1 là đơn vị chuyên cung ứng nguồn nhân lực đi XKLĐ hàng đầu tại Việt Nam. Mang trong mình sứ mệnh tạo cơ hội việc làm tốt nhất, chi phí rẻ nhất. Chúng tôi đã giải quyết vấn đề việc làm cho hơn 100 thực tập sinh tại và gần 2000 kỹ sư tại Việt Nam.
Có Trung tâm Đào tạo riêng, bạn sẽ được làm việc với đội ngũ khách hàng tận tình nhất. Chúng tôi không ngừng nghỉ để nâng cao chất lượng cho các dịch vụ. Để khi quý khách đến với chúng tôi sẽ tin tưởng và đồng hành lâu dài.
Bài viết trên đây, Cung Ứng Nhân Lực Số 1 đã chia sẻ những thông tin về xuất khẩu lao động Nhật Bản cho các bạn. Bạn đang có ý định đi xuất khẩu lao động. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua Hotline: 0961.222.699/ 0365.706.905 để được tư vấn và giải đáp mọi vấn đề một cách nhanh chóng nhất nhé.